|
Læs mere om, hvordan du
vælger den helt rigtige
chefstol. Klik her...
|
POWERTALENTS.dk
Kvinder i det private: Stadig flere kvinder tager lange uddannelser og kvalificerer sig til gode stillinger. Men alt for mange rammer glasloftet, og der er alt for få kvindelige topledere og kvinder i bestyrelser.
VIDSTE DU AT:
- Når det gælder topledere i det private erhvervsliv med en løn på over kr. 500.000 årligt var tallet i 2007 ifølge Danmarks Statistik: 4.003 mænd og kun 228 kvinder.
- Under seks procent af bestyrelsesmedlemmerne i de danske virksomheder kvinder. Hvis udviklingen foregår med samme sneglefart som hidtil, vil det går 150 år, før der er lige mange mænd og kvinder i bestyrelserne for de største virksomheder i Danmark.
- Blandt unge danske kvinder mener 85% ikke, at der er ligestilling i Danmark.
- I alt er der kun fem kvindelige direktører i den danske mediebranche. Til gengæld er der 35 mænd.
-
Piger klarer sig langt bedre i uddannelsessystemet end drenge uanset social baggrund. Undervisningsminister Bertil Haarder vil af med barriererne for drengene.
-
Mænd i gennemsnit får årligt frynsegoder for 25.710 kroner, mens kvinderne må nøjes med fryns for 13.760 kroner. Det viser statusrapport fra Skatteministeriet.
-
Kvindelige ansatte i landets banker får indenfor visse arbejdsområder en tredjedel mindre i løn end deres mandlige kolleger – for den samme jobfunktion.
|
